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　　第一章  责任至上，高度的责任感是成功的基石

　　没有任何一个企业、任何一个岗位需要一名没有责任感的员工。责任感是员工在职场中安身立命的基础，只有拥有高度责任感的员工，才能最终脱颖而出，在职场中收获成功的果实。

　　1.责任感唤醒全力以赴的你

　　2.像做自己的事业一样去工作

　　3.用责任感塑造“老板心态”

　　4.尽职尽责是成功者的秘诀

　　5.责任心是“1”，能力只是后面的“0”

　　6.糊弄工作就是糊弄自己

　　7.有责任感才可能不被取代

　　8.坚守责任，守来机遇

　　9.多一分担当就能多走一步路

　　第二章  让责任成为一种习惯

　　责任不论大小，让承担责任成为一种习惯，才有可能成为具有高度责任感的员工。绝不推卸任何在工作中该承担的责任，在自己能力允许的范围内把无人问津的工作承担下来，这既是负责任的工作态度，也是迈向成功的重要一步。

　　1.1%的不负责≈100%的失败

　　2.永远不在责任面前找借口

　　3.让问题到你为止

　　4.工作无小事，保持最强的责任心

　　5.不逃避责任，让自己在错误中成长

　　6.责任到位，工作才能做到位

　　7.逃避责任是最大的风险

　　8.自动、自发，不做“按钮”式员工

　　第三章  使命在心，把工作当成自己最大的职责

　　对于一个企业的员工来说，什么才是最核心的使命？答案无疑是工作，把工作当作自己最重要的使命去完成，做到使命必达。当你最终走完这条崎岖的道路时，当你一次次完成自己的工作使命时，你也就一点点推开了通往成功的大门。

　　1.工作是人生的重要使命

　　2.用使命感打造出勇敢的心

　　3.使命感是爱岗敬业的动力之源

　　4.使命感让你远离习惯性“跳槽”

　　5.心怀使命感，坚持到底很简单

　　6.不只为薪水，也为使命去工作

　　第四章  满怀使命感去工作，把工作做到极致

　　当一个人充满使命感地工作，就能够在工作中拥有更强大的专注力，迸发更多潜力，最终把工作做到极致。如果你能够始终做到这一点，你就有可能成为“不可或缺的员工”，真正在职场中立于不败之地。

　　1.用使命感点燃激情的火种

　　2.找到自己准确的工作使命

　　3.端正态度，把工作当作“使命必达”的事情去做

　　4.专注工作，心无旁骛

　　5.做好每一件小事就是在完成使命

　　6.把工作当作乐趣而非负担