《做有责任感 使命感 归属感的员工》（图文版）

　　人民日报出版社 2018年1月最新出版，国际大16开精美装帧，封面四色特殊工艺，正文采用双色印刷，定价：39.80元。ISBN 978-7-5115-5095-8

　　编辑推荐：

　　◆有些员工，永远不会被解雇，只会永远被重用。原因很简单，他们忠于企业责任、肩负工作使命、将企业视为归属。

　　◆戳中亿万员工隐秘痛点的职场开悟书，做事先做人，在趋利时代宣扬职场正能量，帮助员工远离浮躁，沉下心去做事情。

　　◆深扒员工频繁跳槽、不出效率的内心纠结，唤醒员工发自内心的共鸣，助其工作成就事业。

　　◆有能力的员工从来不畏惧挑战，他们需要做的是找到自己的责任感、使命感、归属感！真正把职场大智慧献给那些有能力又难以发力的员工。

　　◆开挂的人生需要理由，50篇职场体悟篇篇动情，做好了，成就不一样的前途！

　　内容简介：

　　为什么有些人能够顺利把事情做出成绩？为什么有些人永远说得多做得少？“好员工”与“差员工”差距就在三个点：责任感、使命感、归属感。本书中，作者通过具体案例，从心态上和行动上两个角度为我们指明方向，帮助我们培养这三个职业必备心态，让我们不断达成工作目标，把事业做出成绩。如果你将自己的工作视为事业，那么，用责任感、使命感、归属感去完成它。

　　作者简介：

　　张  钦     高级企业培训师

　　企业管理咨询师

　　人力资源管理师

　　“咨询式培训”和“服务式营销”理论践行者

　　十年来一直致力于“企业培训和管理咨询”的教育训练工作，先后研发了“员工优质服务系统”、“团队高效执行系统”等经典课程。

　　是中国本土成长起来的优秀企业培训师，并长期从事人力资源管理和企业咨询式的研究与开发工作。拥有数百家企业培训与咨询的资历，近千场企业调研与讲座的经验。

　　李卫刚

　　男，本科学历，中共党员，现任中石化中原石油工程有限公司管具公司纪委书记、工会主席，先后分管职工教育、纪检、监察、工会、共青团、宣传教育、企业文化建设等工作，具有丰富的工作管理经验和较高的理论水平，研究成果多次获得国家、省部级奖励，先后在国家期刊发表各类文章30余篇。

　　周瑞昌

　　男，1975年生，现供职于中国平煤神马集团报社，先后担任社长助理、综合部部长等职务。长期从事经济新闻的采编工作，分管报社的经营管理、员工培训、广告管理等工作，具有丰富的工作实践经验。