《小创新，大智慧：企业“五小”创新活动实战指南》－工会书林－读书频道

《小创新，大智慧：企业“五小”创新活动实战指南》

//www.workercn.cn 2018-04-08 14:29:41来源：中工网

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　　总目录

　　第一章 “小”创新，汇聚大能量

　　如果每个基层员工都能够在自己的工作中实现一次哪怕最小的创新，那么所有基层员工的创新成果汇集起来将成为一股巨大的能量，推动整个企业实现整体创新目标，甚至产生一次质的飞跃。

　　1.“小”创新也能带来大作用

　　2.“五小”创新——最适合员工的创新途径

　　3.从“小”开始，激发员工创新热情

　　4.“五小”创新让人人都怀有创新梦

　　5.小步前进，走得更稳

　　第二章调整战略，从“小”出发以谋大

　　从小事做起，从细节创新，就是在为将来完成宏大的创新目标积攒力量。对于基层员工，找到最适合自己的创新定位远比“贪多贪大”更加稳健。千里之行，始于足下，基层员工迈好创新路上的每一小步，最终也能在这条路上走得更远。

　　1.在工作的“决定性细节”上力求“小”创新

　　2.培养发现创新小契机的能力

　　3.别忽视手头现有的“小资源”

　　4.创新计划订“小”一些

　　5.小模仿+小创新=大改进

　　6.从小事中找灵感，人人都能变“天才”

　　第三章培养想象力，小发明源自脑海里的“小闪光”

　　拥有丰富的想象力是成为一个优秀创新型员工的前提。任何创新最初都源自脑海中的那灵机一动，只有不断培养、发挥、锻炼自己的想象力，才能够在工作中更容易激发灵感，从而找到更多创新的契机。

　　1.想象力是实现小发明的基础

　　2.要敢“想”也要会“想”

　　3.举一反三发散联想

　　4.运用“熵”增原理，实现无序联想

　　5.进行相似比较，活用类比联想

　　6.由表及里，尝试纵向联想

　　7.运用强制联想，凭空制造想象力

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编辑：韩瑞敏

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