绘画/刘琪   文字/陈婉扬

“人才码”是近年来浙江聚焦人才发展全生命周期服务推出的电子人才凭证。浙江省湖州市南浔区不断丰富和完善“人才码”应用场景，覆盖了餐饮、住宿、旅游、交通、健康等多个领域，目前已有17家商家成为其合作商家。2024年，该区计划扩展合作商家至50家，持有“人才码”将能享受到更多线下生活服务。（据《经济日报》3月26日报道）

对城市而言，人才是推动发展的重要力量。当前，不少城市为留住人才，从安居乐业等多方面着手，出了很多实招硬招，且颇具成效。在此基础上，南浔从生活服务角度，加码礼遇人才，进一步提升人才的幸福感、获得感，彰显出满满的“城”意。

人才与城市发展应互相成就。从生活小事入手，从点滴细微处让人才感受到城市对他们的尊重与关怀，城市对人才越是友好，人才在城市中就会越有作为。