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自愿加班有没有加班费？网友吵翻了，标准答案让人意外

//www.workercn.cn 2017-12-14 14:55:23来源：中国新闻网

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临近年底，很多人因为忙不完的工作被迫进入循环加班模式。

　　“公司的领导也没说让我加班，可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成，必须加班才能完成。这种情况下，企业是否应该支付加班费呢？”

　　一位公司白领陈小姐有这个疑问。

　　陈女士是“90后”，工作2年时间，她对于这种“出师无名”的加班有反感。

　　那么，自愿加班是否有加班费？休息日加班是否必须支付加班工资？

　　据《华商晨报》12月13日报道，辽宁省人社厅12333给了明确答复：需认定“加班事实”才是法律意义上的加班。在实践中，员工和企业在对“加班事实”的认定方面，需要明确几点。

　　对于陈女士的问题，也有很多职场人有类似的疑惑。那么，像陈女士这种情况，算不算加班，能不能获得加班费呢？

　　辽宁省人社厅12333劳动关系处相关人士解释，

　　用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，应该支付相应的加班工资。

　　变相延长员工的工作时间，属于加班。但前提是员工必须有证据证明，确属因用人单位安排了过多的工作任务，而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。

　　资料图图文无关赵晓摄

　　因此，员工自愿加班的话，单位是不需要支付加班费的。劳动者如果认为自己的工作需要加班，可以要求单位来进行安排。这样才可以依法得到加班工资。

　　报道一出，很多网友对辽宁省人社厅的解释表示不满意，纷纷吐槽：

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编辑：昕亚

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