《现代员工法律意识读本》

　　中国言实出版社 2016年6月最新出版，国际大16开精美装帧，封面四色特殊工艺，正文采用双色印刷，定价：35.80 元。书号：ISBN 978-7-5171-1923-4。

　　作者简介：

　　黄沛，中共党员，天津大学软件工程硕士，曾在省、市级公安系统的多个部门担任过领导职务，拥有系统扎实的法律专业知识及丰富的基层管理、机关事务管理和案件审理、违法犯罪行为的惩治与矫正等工作经验，善于理论联系实际。在职期间长期致力于社会普法及法治实践工作，在法制宣传普及教育方面颇有建树。

　　树立法律观念，增强法律意识，做有法律素养的员工。

　　这是一本被争相抢购的法律意识提升读本，你值得拥有。

　　真正的改变在于思想，给违法思想加把锁。

　　高明的行为，不是躲避规则、违反法规，而是尊重规则，谨遵法规。

　　受各大企业重视的一本员工法律意识读物，势必引爆职工普法学习讨论的热潮。

　　本书案例真实、分析准确。都是你日常工作生活中可能遇到的情况，非常实用！

　　当今的社会，由于时间紧、工作压力重、法律意识单薄等多种因素的影响，导致很多职工由于法律法规知识缺失而发生的一些事件，付出了沉痛的代价，发人深省，为此，很多专家教授和有识之士呼吁：法律意识的增强是当务之急！

　　本书结合具体事例，引导员工在工作和生活中，牢铸法律意识，确立正确的法制观念，依法约束自己的言行，让法律成为校准员工人生轨迹的最重要的准绳。

　　本书包括八个章节，不仅介绍了树立法律意识的重要性、必要性、法律手段等一些基础的内容，而且延伸至引发法律问题的其他方面，如道德修养的重要性，遵守企业法律文化等。同时，书中附录还介绍了30个值得了解的劳动法律常识，更加拓展了员工的法律视野。

　　本书已被多家中央企业工会、省市总工会推荐给职工作为“七五”普法学习指定用书。

　　目   录

　　第一章 铸牢法律意识，一切以法律为准绳

　　法律是社会的最高行为准则，遵守法律也是社会中每个人应尽的义务。我们员工在工作和生活中都应该铸牢法律意识，树立正确的法治观念，依法约束自己的言行，让法律成为校准我们人生轨迹的最重要准绳。

　　1.遵纪守法是每个企业员工做好工作的基本前提

　　2.自觉守法是杜绝违法行为的基础

　　3.敬畏法律才能自觉守法

　　4.树立法治观念，任何人都不能凌驾于法律之上

　　5.将守法当做自己毕生的信仰

　　6.正确看待法律，法律并非约束而是保护

　　7.利益面前要清醒，“不干净”的利益绝不要

　　8.让守法意识贯穿自己的一生

　　第二章 主动学习法律知识，知法懂法才能守法用法

　　在法治社会中，“无知者无罪”的理念早已不再适用。要想让自己做到尊法、守法、用法，我们每个员工就必须让自己知法、懂法。主动学习法律知识，让自己对法律具备全面、深入的了解，才能最大程度上避免因为自己的无知而违法。

　　1.积极参加普法教育 

　　2.主动学习自己的职业法律 

　　3.认真学习宪法，了解我国基本法律构架 

　　4.掌握民法，了解自己的义务和权利 

　　5.学习刑法，绝不触碰底线

　　6.熟知司法机关职能，避免“病急乱投医”

　　7.只尊权威，使用可靠的法律学习资料 

　　8.重视细节，越是法律细节越要弄明白

　　9.走出传统观念带来的法律误区

　　第三章 工作中坚守法纪，依法工作不越雷池半步

　　在工作中我们获得的每一个成果，业绩的每一次提升都必须建立在坚守法纪的前提之下。只有不越法律雷池的工作才能够真正体现我们员工的价值。越过了法律的“红线”，我们在职业道路上前进的步伐也将戛然而止。

　　1.做任何工作都要以守法为前提 

　　2.坚决抵制违反法律的工作要求 

　　3.从小事做起，再小的工作上也要守法 

　　4.不抱侥幸心理，不给违法行为开任何先例 

　　5.时刻提醒自己，经得起任何诱惑

　　6.恪尽职守，避免职务犯罪 

　　第四章 严守企业规章制度，维护企业“法律”从自身做起

　　如果说能够让社会这部“大机器”正常运转的是法律，那么让企业这部“机器”正常运作的就是企业中的“法律”——规章制度。作为企业中的一员，我们理应从自身做起维护企业的“法律”，严守企业规章制度，保证企业的正常运作和发展。

　　1.企业规章制度就是企业内的“法律” 

　　2.勿把违规行为当成创造业绩的“捷径” 

　　3.越有经验越要遵守规章制度 

　　4.克服从众心理，遵守规章制度是为了自己 

　　5.消除抵触情绪，规章制度并非“枷锁” 

　　6.常给自己提个醒，让企业规章铭记于心 

　　第五章 生活中绝不违法，把自己的一切行为都放在法律之后

　　在生活中无论我们扮演着什么样的角色，都不能凌驾于法律之上，都不要试图挑战法律的权威。只有凡事以遵纪守法为先，把自己的一切行为都约束在法律的框架之内，我们才能够真正过上幸福美满的生活。

　　1.生活琐事也需谨遵法律 

　　2.邻里冲突以法化解 

　　3.用法管住自己的“嘴”，言论自由有底线 

　　4.守法上网，网络世界并非无法无天之地 

　　5.杜绝“法不责众”心理，公共场所带头守法 

　　6.改善生活无“捷径”，守法才有好生活

　　7.遵守交通法规，利人利己安全出行 

　　8.远离赌博，别让自己既伤财又违法 

　　第六章学会运用法律，拿起法律武器保护自己的正当权益

　　当我们的正当权益受到违法行为的伤害时，法律是我们唯一能够拿起的武器，也是唯一能够帮助我们把损失挽回的途径。学会运用法律的正当途径维权，是我们在维权道路上迈出的最坚实的一步。

　　1.只有法律才能保护我们的权益 

　　2.学会使用非诉讼手段维权 

　　3.暴力维权，再有理也是错 

　　4.了解自己的权益，受到侵害要自知 

　　5.维权有时效，培养精确的时效意识 

　　6.维权需证据，培养敏感的证据意识 

　　7.维权依合同，培养严肃的合同意识 

　　8.维权守流程，了解维权基本诉讼流程 

　　9.尊重维权结果，维权失败也不能恼羞成怒 

　　第七章 重视道德修养，高尚的道德是自觉守法的基础

　　如果说法律是由人类社会建立的规则，那么道德就是由人们内心建立的“法律”。只有重视对道德修养的提升，我们才能够为自觉守法打下良好基础。一个用道德约束自己行为的优秀员工不会做出违法行为。

　　1.违背道德离违法只有一步之遥 

　　2.培养高尚的职业道德 

　　3.讲究社会公德，坚守公平、正义和诚信 

　　4.弘扬家庭美德，打造和谐家庭 

　　5.宽容处事，避免“激情犯罪” 

　　6.刚正不阿，永远不做违心之事 

　　7.只交益友，不与违法之徒沆瀣一气 

　　第八章 弘扬守法精神，积极参与共建企业法律文化

　　无论对于企业还是员工，企业法律文化建设程度对于各自的发展都有着至关重要的影响。从自身做起弘扬守法精神，让守法精神在企业内不断传播。加快企业法律文化建设的步伐，让员工与企业一起在遵纪守法的氛围中实现共同发展和进步。

　　1.弘扬守法精神，让企业充满守法氛围 

　　2.积极参与企业法律文化宣传工作 

　　3.带头守法，成为企业的守法标兵 

　　4.制止身边违法行为，做维护法律的“哨兵” 

　　5.绝不传播消极违法心理 

　　附录 值得你了解的30个劳动法律常识