第三十四讲企业工会女职工工作

　　企业工会女职工工作是企业工会工作的重要内容，做好这项工作既是党对工会的要求，形势发展的需要，更是企业广大女职工的迫切愿望。企业工会及企业工会女职工组织、女职工干部，都要认清形势，加强学习，提高素质，增长才干，着力推动工会女职工工作的创新发展，不断开创工会女职工工作的新局面。

　　1.企业工会女职工工作

　　2.企业工会女职工工作的性质

　　3.企业工会女职工工作的特点

　　4.企业工会女职工工作的地位

　　5.企业工会女职工工作的作用

　　6.做好新形势下企业工会女职工工作的重要性

　　7.企业工会女职工组织

　　第三十五讲企业工会女职工工作方法

　　在新形势下，企业工会女职工工作面临的环境、条件复杂，工作难度增大，要做好新形势下的企业工会女职工工作，要求企业工会女职工组织和女职工工作干部必须时刻保持清醒头脑，明确和牢记指导思想、方针任务，探索创新工作方法，提高实际工作能力，始终坚持正确的工作方向，推动企业工会女职工工作沿着正确的轨道不断前进。

　　1.企业工会女职工工作的指导思想

　　2.企业工会女职工工作的基本方针

　　3.企业工会女职工工作的基本任务

　　4.企业工会女职工工作方法

　　第三十六讲企业工会财务工作

　　工会不但有自己独立的组织体系，而且有自己独立的经费、财产及财务管理制度，这是工会区别于其他群众组织的重要特点。因此，加强企业工会的财务建设，收好、管好、用好企业工会的经费和资产，既是开展企业工会各项活动的物质基础，也是企业工会自身建设的物质保障。

　　1.工会财务工作的概念和特点

　　2.工会财务工作的职能和作用

　　3.企业工会财务工作的方针与任务

　　4.企业工会财务管理体制与原则

　　5.企业工会财务制度内容与要求

　　6.企业工会财务工作的民主与纪律

　　7.企业工会财务工作方法

　　8.做好企业工会财务工作的技巧

　　第三十七讲企业工会经费审查工作

　　企业工会经费审查工作与企业工会财务工作紧密相关，要收好、管好、用好企业工会经费，使之在为大局服务、为基层服务、为职工服务中发挥更好的作用，就必须加强对企业工会经费的审查监督工作，确保把有限的经费用在刀刃上。

　　1.工会经费审查工作

　　2.工会经费审查工作方针

　　3.企业工会经费审查工作的组织机构及职责

　　4.企业工会经费审查监督的对象和重点工作

　　第三十八讲企业工会劳动争议调处工作

　　做好劳动争议调处工作，是企业工会工作的重要内容，尤其是在我国社会的转型时期，经济关系、劳动关系复杂化，各种利益群体之间的矛盾凸显，这在企业比较集中地表现在劳动争议案件的大量增加上。因此，企业工会切实做好劳动争议调处工作，对于维护好企业广大职工的合法权益、构建和谐稳定的劳动关系，最终促进企业又好又快发展，无疑具有重大现实意义。

　　1.劳动争议概述

　　2.劳动争议处理的机构、原则、法律依据和程序

　　3.企业工会在企业劳动争议调解委员会中的地位、作用

　　4.企业工会依托企业劳动争议调解委员会开展劳动争议调解工作

　　附  录：

　　1.企业民主管理规定

　　2.企业工会工作条例

　　3.中国工会章程

　　4.中华人民共和国工会法