企业管理出版社 2014年3月最新出版，国际大16开精美装帧，封面四色特殊工艺，正文采用轻型环保纸印刷，定价：32.8元，ISBN 978-7-5164-0746-2

内容简介

    员工创新作为企业效率和竞争力的源泉日益受到重视，员工本身也需要通过创新来体现自己的人生价值。那么，员工创新势在必行。本书基于员工创新的研究，从意识创新、思维创新、组织创新、流程创新、方法创新、潜能创新、学习创新等方面，对员工创新活动进行了全面阐述，希望对读者有所裨益，能够正确引导广大员工工朋友们在工作中进行创新活动，赢得一个辉煌的职业人生！

作者简介

    崔生祥

    著名实战型创新管理专家，全国总工会职工素质建设工程首批特聘专家，中国劳动关系学院原经济管理系主任、二级教授，全国优秀教师，中国企业管理协会、中国企业家联合会特聘教授，企业社会责任发展中心首席专家、北京市委讲师团特聘教授，国家电网高培中心特聘教授，商务部《WTO经济导刊》专家组成员。主要从事宏观经济、工会理论与实务、企业管理与员工培训教学与研究工作，有近千家企业的员工接受过他的培训，得到高度评价。曾出版《管理学》《怎样当好创新型班组长》《企业社会责任指南》《员工岗位精神》《现代班组日常管理规范与制度化建设》等畅销书多部，在学界产生了较大影响。从教三十余年撰写和主编了四百多万字专著、教材和论文，其中《产权制度改革与职工董事监事》《路径依赖理论和具有中国特色的公司治理结构》《宏观经济政策对我国职工队伍的影响》等数十篇论文更是为媒体和学术界所关注。多次获得国家、部委及学院颁发的奖项。

    任  强

    美国北弗吉尼亚大学工商管理学硕士、美国普莱斯顿大学管理学博士。长期从事企业创新思维训练和思维导图等方面的研究与职业培训工作，参与策划、出版过多部经管类畅销图书。

    吴新明

    工商管理硕士，PTT认证讲师，多次主持并推动企业管理改善项目，并对运营流程进行系统梳理与优化，积累了大量鲜活案例和丰富的管理实战经验，尤其在企业创新方面有深入的研究和独到的见解，独创的咨询式、顾问式培训，真正做到了为企业量身定制。与国内上千家知名企业负责人进行面对面的深入交流，并经过潜心研究，研发出极具操作性的企业培训与咨询整体解决方案。已为全国近百家知名企业提供过创新培训或咨询辅导，受到企业一致好评。